您好！首先，您应该保留所有与您的报销和提成相关的证据，如短信记录、邮件等，以便在必要时作为证明使用。 其次，您可以考虑向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉，以寻求帮助。这些机构通常会根据相关法律法规对公司的行为进行调查，并采取相应的措施来保护您的权益。 此外，您还可以考虑通过法律途径解决问题，比如提起民事诉讼或者申请劳动仲裁。在开始任何法律程序之前，建议先咨询专业的法律顾问，以了解具体的法律程序和可能的后果。 最后，如果您已经尝试过上述方法但仍然无法解决，可以考虑聘请律师协助处理，以确保您的权益得到充分的维护。希望这些建议能够帮到您。