您好！根据您描述的情况，可能存在工伤事故的风险。如果该工人是在从事与工作有关的活动时受伤，并且伤害程度符合《中华人民共和国安全生产法》中规定的“因工负伤”的条件，那么可能构成工伤。 关于赔偿事宜，通常情况下，雇主需要为员工提供一定的赔偿。具体数额应根据当地法律法规和实际情况来确定。您可以先了解当地的工伤保险规定以及相关的赔偿标准，以便更好地维护您的权益。 在处理此类案件时，建议您及时联系专业的法律顾问或劳动仲裁机构，以获取更准确的指导和帮助。同时，确保证据材料的完整性和准确性，以便在必要时进行诉讼。 希望上述信息对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。