女员工在工厂被领导欺负了，工厂老板保护领导以违反工厂纪律辞退女员工，请问该怎么办_免费法律咨询

四年前出的事。九级伤残，就给了个社会保障金，什么也没给，受伤是的工资也没有吗？这个该怎么要，老板金坛的，我徐州的 1回答

业主把钱打到法人账户上（自然人独资的公司）。没有走公司。双方签正式的合同了。现在公司拖欠工资。已经诉讼到法院。开庭法人没来已经缺席判决。想知道执行时可以执行法人个人财产吗？法院执行时可以追回业主打给他的钱吗还我们拖欠的工资。 1回答

你好，我在一家奶牛场工作，我想不干了这个算犯法吗， 1回答

你好我是一名教师，在刚就业的时候与用人单位签订了一份合同，其中有一条写着服务期限必须满五年如果不够五年将扣押档案五年。请问如果我辞职的话，学校有权扣押我的档案么 1回答

公司向工会借钱发工资，让我们个人签授权委托书，如果公司不还钱，由我们个人承担嘛？ 1回答

国有企业强行与职工解除劳动合同合法吗您好，我是一个煤矿从事井下工作26年的工人，2016年由于主管政府部门响应国家去产能政策，将矿井关闭，对距退休年龄5一10的职工实行内养政策，每月发放2100元生活费，而且一次性发清至退休年龄，养老保险与医疗保险也交至退体年龄，而对我们12名距退休年龄十年以外且年龄都在43岁左右的职工解除劳动合同，按工龄每年给7千多的补偿费用，以后的养生金自己承担，当时为了能把解除劳动合同协议签了，政府部门有关领导忽悠我们说是特殊工种存在，他们与社保部门协调好，结果现在我们去社保局交费，社保部门回答我们说是到六十岁才能按社会临时就业人员退休，以前的特殊工种不算，我们该咋办 1回答

市长你好，我的母亲是松林镇卫生院的一个老员工，职位为护士。我的母亲1981年就在松林医院上班直到现在，现在也是到了快要退休的年龄。但是上班30余年，养老保险却只买了15年，退休后的养老金只有1000多，无法支撑养老的消耗。后来我们咨询多方得知,卫生局将医院职工分为在编与不在编人员，比我母亲早退休几年的所谓在编人员现在能拿4000多一个月，而我母亲作为所谓的不在编人员仅仅能拿1000多元。都是从事一样的工作，工作年限也相差无几，为什么退休后的待遇差的这么多？这是否违背了国家同工同酬的原则？母亲参加工作那么多年，为什么会被划为编外人员？ 1回答

女员工在工厂被领导欺负了，工厂老板保护领导以违反工厂纪律辞退女员工，请问该怎么办 1回答

我9月1--14号请病假，15号上班（12小时两班制）拿我后面的加班顶出勤，我的病假不算合法吗 1回答

我是山东济宁人，我去年退伍回来以后在本地法院上班，前三个月辞职，五险一直没交，昨天我去交但是工作人员给我说个人不能交，必须有单位才能交，我想咨询一下怎么才能不上班个人还能交？ 1回答

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孙律师

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