尊敬的用户，您好！关于您的提问，我可以给出以下建议。 对于辞职报告的处理方式，通常由您与公司协商解决。如果双方无法达成一致，您可以按照当地的规定和程序向劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果您认为公司存在克扣工资的行为，您可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，收集相关证据，向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况请根据实际情况进行判断和处理。如有其他问题，请随时联系我。