对于您提出的关于同一工厂两个厂名、两个独立法人营业执照的问题，以及涉及是否能够要求用人单位支付双倍赔偿的问题，我将根据相关法律规定为您提供一些建议。 首先，关于两个厂名和两个独立法人营业执照的问题。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，一个企业只能有一个名称，并且该名称必须在工商行政管理机关登记注册。因此，如果您的工厂有两个不同的厂名，并且这两个厂名都是独立的法人实体，那么它们之间的关系应当按照公司的内部结构进行管理，而不仅仅取决于名称的不同。 其次，关于拖欠工资的问题。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以选择通过劳动争议处理程序来解决。根据《中华人民共和国劳动民法典》，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。如果您与雇主之间存在劳动合同关系，您可以先尝试与雇主协商解决。如果无法达成一致，您也可以选择向当地的劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，您可以提供证明材料，如工资条、考勤记录等，以支持您的主张。 最后，关于是否可以要求用人单位支付双倍赔偿的问题。根据我国现行法律规定，用人单位未依法支付劳动报酬或者解除劳动合同应当承担法律责任。具体而言，用人单位应当按照应付工资数额的两倍支付赔偿金。不过，这个责任仅适用于违法解除劳动合同的情况，而不包括因经济困难等原因导致拖欠工资的情形。 综上所述，建议您在处理此类问题时，尽可能地收集并保存好相关的证据材料，以便于维护自身的合法权益。同时，考虑到具体情况的具体分析，如有需要，可以寻求专业的法律帮助。