您好，关于您提到的问题，我需要澄清的是，在中国，工伤保险是强制性的一项社会保险制度。如果您在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，那么您可以依法享受工伤保险待遇。 如果公司在您工作期间未为其缴纳社保，那么可能无法享受相应的工伤保险待遇。在这种情况下，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确定您的伤情是否属于工伤范畴，并获得相应的赔偿。 至于意外伤害保险，虽然它与工伤保险有所不同，但其性质也体现了对劳动者安全和健康的关注。如果您不幸遭受意外伤害并因此导致身体残疾，可以考虑向保险公司索赔。 需要注意的是，具体赔偿金额将根据您所受损害的程度、当地的社会经济状况等因素来确定。建议您及时寻求专业的法律帮助或直接咨询相关机构了解具体的赔偿标准和流程。同时，确保自己的权益得到保护是非常重要的。