根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果您的公司在您所在地区没有设立分公司或办事处等分支机构，则可能需要向该公司的总部所在地进行投诉或者采取其他合法途径解决工资拖欠问题。 关于是否能申请双倍工资的问题，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其应得的工资，若劳动者因加班等原因而延长工作时间的，也应当按照规定支付相应的加班费。如果您认为自己的工资被拖欠，建议先与公司协商解决，如未能达成一致，您可以考虑通过以下方式维权。 直接与公司沟通。尝试与公司直接沟通，表达自己的诉求和要求。 向当地劳动监察部门举报。如果您无法与公司达成协议，可以向当地的劳动监察大队反映情况，由相关部门对公司的行为进行调查处理。 提起劳动仲裁。若公司的行为严重侵犯您的合法权益，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司按照法律规定支付工资以及赔偿金。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请以当地法律法规为准，并及时寻求专业的法律帮助。