根据法律规定，用人单位不得安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间和休息日、节假日加班。因此，您的情况不符合国家规定的加班条件。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。同时，您也可以通过协商解决纠纷，争取合理的补偿和赔偿。