根据您的描述，您在下班回家的路上与老板发生了争执，并导致您的右肩胛骨骨折。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果雇主未尽到安全保障义务并造成雇员人身损害，应当承担赔偿责任。 关于您的医疗费用，首先需要明确的是，工伤保险制度下，您的医疗费用是由工伤保险基金支付的。因此，如果您的工作单位参加了工伤保险，则您的医疗费用由工伤保险基金承担，无需再向用人单位主张。 至于您提到的“务工费”，如果您认为自己的劳动受到了损害，您可以向用人单位主张经济补偿。但是请注意，这种情况下，您也需要证明自己确实因为工作受伤。此外，您还需要考虑是否符合工伤认定的标准，例如是否是在工作中受到伤害等。 综上所述，建议您先向用人单位提出索赔，要求其按照工伤保险待遇的规定为您报销相关医疗费用。如果用人单位拒绝支付或者无法提供支持，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以便更准确地了解自己的权益以及可能面临的风险。