您的问题中提到的“社保余额”和“抚恤金”可能涉及两个不同的法律概念。社保余额通常是指员工在工作期间为自己的社会保险（如养老保险）所缴纳的款项，这些款项在员工离开工作岗位后可以用于领取养老金或其他福利；而抚恤金则是在员工死亡时给予的补偿。 根据中国的法律规定，如果丈夫去世，他的妻子作为他的法定继承人有权获得其遗产中的部分份额。然而，在这个情况下，您提到的“社保余额”和“抚恤金”的归属并不明确，因为这涉及到社会保险法和抚恤金发放的相关规定。 关于社保余额和抚恤金的具体分配方式，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或相关法律专家，以获取准确的信息和指导。此外，考虑到具体情况和政策变化，建议您及时关注相关政策更新，并根据最新的法律法规来处理相关事宜。