您好！根据您提供的信息，公司的规定似乎存在一些争议。首先，按照劳动法的规定，劳动者享有每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的权利。因此，您的情况可能涉及加班的问题。 其次，如果您的公司没有提供合理的休息日和法定节假日，也可能会违反相关法律法规。建议您与公司进行沟通，了解具体情况，并保留相关证据以维护自己的权益。 最后，如果您对公司的处理方式不满，可以考虑通过合法途径解决，如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解等。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。