您好！根据我国相关法律法规，您在休产假期间，可以享受公司提供的教师节和中秋节福利。这是由企业自主决定的福利政策，并不受到劳动法中关于产假的规定限制。不过，具体享受方式可能因企业的规定而异，请与您的单位进行确认。 同时，如果公司有明确的产假规定，比如产假天数或休假形式等，建议参照这些规定来处理您的假期安排。希望这些建议对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。