您好！关于您提到的建筑公司拖欠管理人员工资的问题，根据我国相关法律法规的规定，对于此类情况，劳动部门通常会介入处理。您可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动监察大队进行投诉或举报，以维护您的合法权益。 此外，如果建筑公司确实存在不支付员工工资的情况，建议您收集相关证据，如工资条、银行流水等，并保存好相关的沟通记录和往来文件。一旦发现建筑公司存在违法拖欠工资的行为，可以通过合法途径进行维权，包括但不限于申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式。 希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他问题需要咨询，请随时联系我。