尊敬的您。 关于您的诉求，建议您与当前单位进行协商解决，如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自身权益。具体操作流程如下。 提交书面材料。您可以向当地劳动保障部门提交书面申请和相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等。 申请劳动仲裁。若双方未能达成一致意见，则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中，您需要提供相应的证据证明自己符合劳动关系认定条件，并且存在用人单位未履行相应义务的情况。 起诉法院。若劳动仲裁结果对您不利，或者认为劳动关系的确立、变更或终止不符合法律规定，您可以向人民法院提起诉讼。在起诉前，您应当仔细收集并整理能够证明自己合法权益被侵害的相关证据。 同时，提醒您注意保留好所有的沟通记录，包括但不限于电子邮件、电话录音等，以便于后续申诉时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题，请随时联系我，我会尽力为您提供帮助。祝您早日解决问题！