在大多数情况下，工伤保险是为员工提供的一种保障措施。它旨在确保在工作过程中发生意外伤害时，雇主和员工能够获得必要的医疗和经济支持。 如果公司已经购买了工伤保险，并且该事故符合保险条款中的定义，那么通常情况下，保险公司会承担赔偿责任。然而，具体赔付金额可能取决于工伤等级、治疗费用以及公司的商业保险覆盖情况等因素。 因此，在任何情况下，建议你与你的法律顾问详细讨论此事以获取最准确的法律建议。他们可以评估具体的案件细节并给出专业的意见。