您好！关于您提到的工资问题，建议您采取以下步骤。 联系您的雇主或人力资源部门，了解拖欠工资的具体原因和解决方案。 如果与雇主沟通无效，可以考虑向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，您可以收集相关证据，如工资单、工作记录等，为后续维权提供依据。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请随时联系我。