您好，根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作期间因工伤或者职业病导致的听觉损失属于工伤范畴。如果您在工作中受伤并因此丧失听力，您可以向用人单位提出工伤认定申请，并要求获得相应的赔偿。 具体而言，您可以通过以下步骤来寻求赔偿。 提交工伤认定申请。首先，您需要向当地人力资源和社会保障部门（简称“人社局”）提交一份《工伤认定申请表》，同时提供相关的医疗证明和劳动合同等相关文件。 进行工伤鉴定。如果您的伤情被确认为工伤，则需要通过劳动能力鉴定委员会对您的残疾程度进行评定，以确定是否符合享受工伤待遇的标准。 提起诉讼或协商解决。一旦您获得了工伤认定书后，就可以按照法律规定向用人单位主张赔偿。如果您认为单位的行为违反了法律规定，您还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付相应的赔偿金。 申请劳动仲裁。如果双方未能就赔偿事宜达成一致，您还可以选择申请劳动争议仲裁。在此过程中，您可以收集证据材料，如工资单、工卡等，以支持您的诉求。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，建议您详细咨询当地的劳动法律专家，以便得到更准确的指导和帮助。希望您能够早日解决问题，恢复健康！