尊敬的客户， 非常抱歉听到您遇到的问题。根据我国《劳动民法典》的相关规定，在试用期内解除合同需要提前3日通知用人单位，如果未得到批准，则视为已告知。关于工资问题，您可以要求公司按照法律规定支付您的工资直至合同期满或解除合同。 同时，如果您对公司的处理方式有异议，可以尝试与公司管理层进行沟通协商，以寻求解决办法。如无法达成一致，建议向当地劳动争议调解委员会或者劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。 希望我的回答能帮助到您。如果有其他问题，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！