您好！关于您询问的假期期间的暑期工作拖欠工资的问题，我作为专业的法律顾问，建议您采取以下措施。 首先，您可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，他们将对您的情况给予调查和处理。如果情况严重，甚至有可能需要通过法律途径来维护自己的合法权益。 其次，如果您与雇主协商未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。这些机构将根据相关法律法规为您提供公正的解决方式。 最后，如果您已经走过了以上步骤，但仍然无法解决问题，那么可以考虑寻求律师的帮助，以获得更专业的法律意见和支持。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！