您好！根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，并在合同中明确约定双方的权利和义务。如果您的工作时间过长或不正常的工作条件导致您长时间无法休息，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 另外，如果您认为自己被拖欠工资，可以先与单位进行协商解决；若协商不成，可以通过向当地劳动保障行政部门申请调解；如调解不成，可以向人民法院提起诉讼。请记得保留好相关证据，以便于维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。