在昆山打工,上夜班12小时,厂里只供23.30一餐,也就是24小时只供一餐,这违反劳动法吗?

2025-08-14 22:41
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。因此,如果工厂仅提供两顿饭(即一天中的两次),且每次只有一次,那么可能会导致劳动者的工作时间和休息时间不满足法律规定的要求。 如果您认为自己的权益受到了侵犯,请及时与雇主沟通并寻求解决办法。必要时可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会进行投诉和申请仲裁,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑通过合法渠道向有关媒体曝光此类违法行为,以引起社会的关注和支持。

2025-08-14 22:41:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26482今日律师解答 49106

相关推荐
公司无故辞退员工,没有经济补偿! 1回答
你好……我在一家外资企业上班……厂里不让我年休……谁要年休又罚款……我头对:班长说我要年休……班长说不行年休让厂里扣年休……谁要年休又一个小过是150……旷工一天……我已经罚款了……现在叫我怎么办 1回答
我想问,公司劝退我,又不给纸质证明,什么交接都没有,承诺的工资也都没发对。找不到人管。这能维权吗?说我企业文化考核不合格。但我真的觉得很亏。 1回答
在日照,右手手指断了三个,做工伤鉴定的话能算到几级?需要赔偿多少钱?没有合同,只在工地上干了5天。 1回答
我想咨询下,我在双流修地铁,工作时候,手受伤了。要休息几天。老板不管了。我怎么办才好 1回答
我是一名挖掘机驾驶员 老板已无故拖欠我四个月工资 我们无合同 而他年前才买了辆奥迪车 不过这辆车在他朋友名下 有钱就是不发工资 我不想干下去了 越陷越深 我只想追讨回我的工资 然后去找别的地方上班 面对这种老板老赖 我现在该怎么办呢 1回答
我想问下是这样的情况,我在公司里买了社保不到一年就发生了工伤,伤残鉴定为七级,听调解中心的工作人员说一次性伤残补偿金是按什么保险基数二千多一个月来赔的,不是说按本人受伤前的十二个月平均工资来赔吗? 1回答
在昆山打工,上夜班12小时,厂里只供23.30一餐,也就是24小时只供一餐,这违反劳动法吗? 1回答
从事航天行业,书面提出离职三个月,仍未得到办理,签订的聘用合同中有关于脱密期和重大项目的一些要求,目前已经不再承担工作一个多月,但迟迟办不了离职手续,是否有法律手段 1回答
您好:我在一家私人厂上班16年,签的合同是没有期限,去年厂更改成公司要从签合同,我没有重签合同,现在达到退休年龄,因为没有重签合同不给办退休,请问我没有期限的合同是无效吗?我要怎样才能办理退休呢? 1回答
查看更多