您好！首先，您需要收集和保存好相关的证据材料，包括但不限于工作场所的视频监控录像、同事或领导的证言、医生出具的诊断证明书等。这些证据将有助于证明您的受伤与工作有关，并为后续的索赔提供有力支持。 其次，您可以尝试向雇主提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤或者患职业病，在治疗期间应当享受工伤待遇。如果您认为自己符合工伤条件，可以联系当地的劳动保障部门进行申请。 同时，建议您积极寻求其他途径解决医疗费用的问题。例如，可以考虑通过第三方调解机构或者直接与雇主协商解决医疗费用问题。如果协商不成，可以考虑提起诉讼，要求雇主支付相关医疗费用。 最后，如果您对处理结果不满意，还可以向人力资源和社会保障部举报投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作时应根据实际情况进行调整。希望我的回答能够帮助到您！