在您的情况下，您可能有权要求公司的补偿。根据中国劳动法的规定，企业应确保员工能够连续缴纳社会保险和住房公积金，并且这些费用应当由企业和个人共同承担。如果您发现公司未按时缴纳公积金并影响到您的权益，您可以向公司提出异议，并要求其补缴或调整。如果公司未能满足您的要求，您可以考虑通过劳动争议解决机制来维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 请注意，在进行任何行动之前，请仔细研究相关的法律法规和合同条款，以确保您的行为合法合规。此外，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。