根据您提供的信息，您与工厂之间的劳动关系可能存在问题。如果您认为您的权益受到侵害，您可以采取以下步骤来解决争议。 与工厂进行协商。尝试直接与工厂的管理层沟通，了解情况并寻求解决方案。 寻求调解。向当地的人力资源和社会保障部门或工会寻求调解，以帮助双方达成和解。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以通过法律途径提起诉讼，要求工厂支付相应的赔偿金。 在提起诉讼前，建议收集充分的证据支持您的主张，包括但不限于录音文件、工作合同等。同时，考虑到录音文件的真实性可能会受到影响，建议聘请专业的录音工程师对录音文件进行技术处理，确保其有效性。 最后，如果工厂的厂长不在位或者离职，这不会影响到您的录音证据的有效性。重要的是保持冷静，理性应对，并尽可能地保护自己的合法权益。希望这些建议能够帮到您。