我九月份离的职,从事车间管理,但我离职后,老板说我还欠他钱,说因为曾经产生一定废品,但是我在岗时,从来没有书面下达,一离职就玩这出,我有责任,但是每个月的工资中我有百分之二十考核工资,这百分之二十工资我可以不要,考核工资,大概还有五千多,但是我还有基本工资八千多,也不愿意支付,我们没有签订劳动合同,就有个简单的书面文字,大概内容就是每个月工资发放百分八十,百分之二十考核,之前上班都是辛辛苦苦的上大夜班熬夜,也因此造成夫妻感情不和,四月份离婚,我在那公司呆了三年九个月

2025-04-11 19:10
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 根据您提供的信息,您的情况可能涉及到劳动争议。首先,您在工作期间未能得到完整的合同保障,因此存在一定的风险。其次,关于财务问题,如果您认为自己没有违反公司的规定,则应通过合法途径解决。 建议您尽快与公司沟通,明确双方的权利和义务,并寻求专业的法律帮助。同时,如果需要,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报,以维护自己的合法权益。 最后,希望您能够妥善处理此事,保护好自身权益。祝您生活愉快!

2025-04-11 19:10:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29087今日律师解答 45148

相关推荐
律师您好,关于工厂拖欠工资(9月至今未发),社保未交(10,11,12月),现工厂股权变更(手续在办理中),工龄较久的工人能否有经济补偿金拿?请速回! 1回答
做了两个多月啦,没有工资,合同上写的是按月发放,但我们却没有看见工资,如果我两个月做完之后,我不做了问他要前两个月的工资,能要到吗? 1回答
社保第一个月扣三个月社保钱违法吗?正常吗? 1回答
你好我想咨询下,我母亲在家具上班十多年了,离职后发烧去医院检查为白血病,算不算职业病,如果算的话能不能找公司赔偿 1回答
我在商场有水的地方摔倒 盆骨粉碎性骨折 骶骨骨折 盆腔积液 现由男友护理 只能卧床不能动 用做伤残鉴定吗 商场应该赔偿什么费用 能赔多少钱 1回答
厂长限制吃饭时间,又不给辞工书怎么办,叫我辞快工,辞快工是要扣钱的 1回答
我九月份离的职,从事车间管理,但我离职后,老板说我还欠他钱,说因为曾经产生一定废品,但是我在岗时,从来没有书面下达,一离职就玩这出,我有责任,但是每个月的工资中我有百分之二十考核工资,这百分之二十工资我可以不要,考核工资,大概还有五千多,但是我还有基本工资八千多,也不愿意支付,我们没有签订劳动合同,就有个简单的书面文字,大概内容就是每个月工资发放百分八十,百分之二十考核,之前上班都是辛辛苦苦的上大夜班熬夜,也因此造成夫妻感情不和,四月份离婚,我在那公司呆了三年九个月 1回答
员工在试用期以罚款单为由辞退合法吗 1回答
骨折在法律上怎么处理我老婆在工地上做事发生的意外脚指骨折 1回答
2017年浙江省70岁,做了两个多月工亡赔尝标准怎么算的 1回答
查看更多