根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，对于您提到的情况，如果您是工亡职工的直系亲属，并且符合上述规定的条件，则可以向当地人力资源和社会保障部门申请相应的赔偿。具体的赔偿金额将依据您与工亡职工的关系以及当地的经济发展水平等因素确定。建议您直接联系当地的人力资源和社会保障部门进行详细的咨询和了解。