您好！根据法律规定，劳动者在试用期满后有权要求用人单位支付其工作期间的劳动报酬。如果您认为自己已经完成了工作任务，并且符合支付工资的条件，那么您有权向雇主索要之前的工作时间的劳动报酬。但是请注意，具体能否得到工资还需要考虑多个因素，如是否签订了正式劳动合同、是否有明确的工资支付条款等。建议您与雇主沟通并收集证据，以维护自己的合法权益。