骨折在法律上怎么处理我老婆在工地上做事发生的意外脚指骨折

2025-04-11 17:33
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用人单位在新员工手册里让签了一个试用期离职可以不付10天薪资 而且不断给我调岗 这样的话可以起诉吗 要怎么起诉 我在青岛 如果可以起诉的话希望推荐一名律师 1回答
您好!我是豪仕登大酒店的一名员工。工作己三年有余。我现在按合同规定提前一个月交了辞职报告。按规定是要做到这个月的三十一号,可是在这之前她们还欠我四天存休。我因有事想把这四天存休休掉也就是提前四天离开。可是领导说人少不给批谁,非让我把那几天上完,说算加班。我因有事不乐意,她们就说,如果我要把存休休掉的话,就算我旷工要扣我一千元钱,请问我该怎么办?打劳动局电话他们也不接。他们也不乐意出力,我该怎样才能维护我应得的权利,求帮助。 1回答
做了两个多月啦,没有工资,合同上写的是按月发放,但我们却没有看见工资,如果我两个月做完之后,我不做了问他要前两个月的工资,能要到吗? 1回答
我们学校让我们在工厂里实习 明天工作8小时 不包饭 工资一天30 但是里面的人告诉我们工资本来有96 这种情况可以投诉吗?在哪可以投诉呢? 1回答
我九月份离的职,从事车间管理,但我离职后,老板说我还欠他钱,说因为曾经产生一定废品,但是我在岗时,从来没有书面下达,一离职就玩这出,我有责任,但是每个月的工资中我有百分之二十考核工资,这百分之二十工资我可以不要,考核工资,大概还有五千多,但是我还有基本工资八千多,也不愿意支付,我们没有签订劳动合同,就有个简单的书面文字,大概内容就是每个月工资发放百分八十,百分之二十考核,之前上班都是辛辛苦苦的上大夜班熬夜,也因此造成夫妻感情不和,四月份离婚,我在那公司呆了三年九个月 1回答
现在工厂的老板是承包的,然后厂房需要搬迁到另一个城市,给了选择要么跟着去要么留在现在的地方跟总厂老板,要么就是选择离职,工资压了进2个月,还要每个月打到卡里,这样该怎么处理。 1回答
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我母亲在厂里工作了12年,公司现在要求10年以上的员工自动提出离职,转为劳务派遣工,三个月后再转为正式员工,待遇和工龄恢复原来一样,并签字同意以上要求,如果不同意,公司就不发放年终奖金,年休假期和不给加班。请问这样能告公司吗? 1回答
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