您好！关于您提到的问题，首先需要明确的是，作为专业的法律顾问，我无法提供具体的法律建议或解决方案。然而，我可以为您提供一些一般性的指导。 在处理此类纠纷时，建议您采取以下步骤。 与工人进行沟通和协商。了解工人的具体情况，包括他们被拖欠工资的原因，并尝试找到解决方法。 联系成都劳动局。如果您认为您的权益受到了损害，您可以向当地劳动局投诉并寻求帮助。请确保您有证据证明您有权获得补偿，如工作合同、支付记录等。 寻求法律援助。如果上述措施无效，您可能需要考虑寻求法律援助。许多地方都有免费或低成本的法律咨询服务，您可以联系当地的法律援助机构以获取更多信息。 请注意，以上信息仅供参考。对于具体案件，请咨询相关专业人士以获取准确的法律建议。