首先，我必须强调的是，在处理这类案件时，重要的是要尊重死者家属和他们的权利，并尽可能地维护公正和公平。 在这种情况下，如果建筑工人的死亡是由于雇主的疏忽或不当行为所导致的，那么雇主可能需要承担一定的责任。这包括但不限于支付丧葬费用、医疗费用以及可能的赔偿金等。具体的责任分配应根据当地法律规定来确定。 另外，如果建筑工人的死亡与工作环境中的某种特定风险有关，例如职业病或者工伤事故，那么雇主也有可能需要承担责任。在这种情况下，雇主可能需要为员工提供必要的健康检查和培训，以减少此类事件的发生。 总之，任何涉及此类案件的解决方案都应该基于对受害者及其家人的同情心，并且确保符合当地的法律法规。同时，这种类型的案件通常会涉及到复杂的法律程序和技术细节，因此建议寻求专业的法律顾问的帮助。