根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 因此，您的母亲属于因工受伤，可以依法申请工伤认定并获得相应的待遇。 如果您的母亲属于工伤，那么她有权获得以下赔偿。 -医疗费用； -伤残补助金、供养亲属抚恤金等。 关于是否能够解除劳动关系的问题，这需要根据具体情况来判断。如果您的母亲是在工作时间、工作岗位上受伤的，那么用人单位不得以此为由单方解除劳动合同。同时，用人单位应当承担相应的医疗费用和工伤保险待遇。 总之，建议您尽快帮助您的母亲申请工伤认定，并收集相关的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。