根据您提供的信息，您和您的同事可能面临的情况是。 您们所在医院与您的老板解除合作关系，导致您们的就业机会丧失。 您们的老板按照约定，每月从你们的工资中提取30%作为提成，这是合法的行为，因为这符合合同约定。 现在，由于您的雇主不再提供服务，您和其他几位护士可能会失去收入来源。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 联系您的老板或雇主，了解他们是否愿意重新雇佣您或其他护士，并讨论任何补偿方案。 如果无法重新获得工作，您可以通过寻找新的工作或者申请失业救济金来维持生活。 尽管您已经离开原来的公司，但如果您对以前的工作条件不满意，可以尝试向该公司的人力资源部门反映情况，以寻求更好的工作环境。 最后，建议您保持积极的态度，努力寻找新的工作机会，同时也可以通过参加职业培训课程提高自己的技能水平，以便在未来找到更满意的工作机会。 希望以上建议能帮助到您，祝您早日找到新工作！