医疗期满，我病未痊愈，医院诊断证明还要继续休息治疗一个月，并且已经寄给公司，公司_免费法律咨询_法律部落

医疗期满，我病未痊愈，医院诊断证明还要继续休息治疗一个月，并且已经寄给公司，公司要求我上班，然后以旷工为由辞退我，请问，支付赔偿金，是按照医疗期之前的12个月平均工资，还是，含医疗期6个月的12个月平均工资

2021-07-19 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：516

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程，为更好的解决您的问题，建议您咨询劳动局

2021-07-19 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27093 人今日律师解答 45212 条

相关推荐

在服装店上班四月份一个月、因怀孕不能上班、老板以试用期没过为借口不给工资，没有签合同。经过多次打电话找她谈、说最多给半个月工资、去劳动监察大队投诉太慢了、让我五月底没拿到工资在去投诉、又没有太多证据、钱也不多就两千多、难道就辛辛苦苦一个月白干吗？？？可以直接告她吗？有店门钥匙、微信聊天记录、电话录音等为证 1回答

我做一个兼职，在长隆水上乐园，一开始看到广告说至少做一个月就可以了，现在差不多一个月了，我想离职了。但是他现在说起码要做两个月才能离职的。这算欺骗吗？ 1回答

我在靖卅客运站工作24年，工资1500元岗位门卫，2012年我自愿申请到另一个部门修理厂门卫上班，工作相对比车站轻松自由，定薪1300元，节假日无加班费。我要求门卫要同工同酬，进行补偿，并追究单位过错，解除劳动合同赔偿二十四个月工资，劳动仲裁支持吗？ 1回答

劳动合同被公司代签解除了怎么处理还有公司每个月工资里都自动扣除保险部分但查询后公司没给交保险怎么处理 1回答

我是在无锡新区上班是跟一家运输公司做驾驶员，在宜兴送货到厂里卸货时被砸伤右脚，骨折住院治疗两个月，公司注册地址是江苏盐城市响水县的，因公司没有帮我们交社保基金。现在问一下律师这个算工伤吗？ 1回答

企业强迫员工加入钉钉是否合法 1回答

我有急事老板拖欠工资 1回答

医疗期满，我病未痊愈，医院诊断证明还要继续休息治疗一个月，并且已经寄给公司，公司要求我上班，然后以旷工为由辞退我，请问，支付赔偿金，是按照医疗期之前的12个月平均工资，还是，含医疗期6个月的12个月平均工资 1回答

公司从青岛往北京搬家，我押车，在高速路出了交通事故，我左臂肱骨骨折，肋骨骨折5根，住院20多天，出院要回公司，经理说公司解散了，我该怎么办？三个月后才能做工伤鉴定，鉴定出来后再请律师起诉公司行吗？ 1回答

固定期限劳动合同赔偿标准……可以双方自行协商超过劳动法规定的提前解雇的赔偿标准吗？比如，十年固定合同，年薪五十万，提前解雇赔偿九十万。 1回答