你好!我想问一下。我听力下降厂里要求换岗位!工资比以前少我不接授怎么办。

2024-11-02 02:47
1个律师回复
咨询我

您好!关于您在工作中的听力问题,如果公司认为您的听力下降会影响工作表现和安全,那么可能需要采取相应的措施以确保工作的顺利进行,并保障员工的安全。在这种情况下,您可以与人力资源部门沟通,了解公司的政策和规定,以及是否有机会调整工作岗位或提供其他支持性资源来帮助您更好地完成工作。 如果您担心自己的工资待遇受到影响,建议向管理层解释情况并表达对职位变化的担忧,同时询问是否有其他补偿措施或者重新谈判薪资的可能性。此外,可以考虑寻求职业发展机会,如转岗培训或其他内部晋升途径,以提高自己的竞争力和满足感。 请注意,在处理此类问题时,保持积极的态度和清晰的沟通方式是非常重要的,这有助于维护良好的工作关系并解决问题。希望我的建议能够为您提供一些帮助。

2024-11-02 02:47:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26317今日律师解答 47455

相关推荐
同一用工单位二年换一次劳务公司合法吗? 1回答
您好,我想问下,我目前想辞职,我是6月7日下午提出来的,然后辞职单是12号带过去给领导签字的,因为我们不在一个厂区本来我想亲自去找他,他说带过去签就行,到目前还没签批,因为我已经找到新工作啦,我想26号以前就不来这家公司啦,我现在公司他们希望我交接到7月底差不多,我不想那么晚,我应该怎么办,新公司说帮我延期到7月3号让我去培训,那我现在的公司要是要7月6日不给我签离职单怎么办,我们公司是每周四办离职,7月6号正好周四,我的保险还有离职证明应该怎么办像我这种情况应该怎么办 1回答
我在杭州一家用人单位就职5年后主动离职,一个月后又被用人再次单位再次录用,一年后用人单位将我裁员。 请问这种情况下是否可以要求前面5年的经济补偿金? 是否有法律依据可以支持? 1回答
我在单位工作几天脚扭伤了,工作时间,签了劳动合同,可以报工伤吗 1回答
加班的时候受伤,单位不给赔偿,有合同,手指三根筋断了 1回答
我和公司没有签合同,被开除了,差十天就满一年了,公司从起步我就被老板请过来,今天突然开除我,给我的理由是我最近工作不上心,当天开除我当天就叫我走了,向她要求多赔偿一个月的赔偿金,他扬言道我们之间什么都没有,没签劳动合同,你说的都不存在,而后通过同事得知,上个月就想开除我,因为今年公司业绩不佳,但是他若提前半个月告知我我都不会索取费用,当初我要辞职的时候他说等他找到人我那时候也给了他十五天,他现在开除我难道我就没损失了吗?我这赔偿金能不能要的回来? 1回答
你好,我的一个亲戚去一个私人建筑公司劳动刚10天,在准备下班时不小心从脚手架上掉下来了,严重骨折,还有严重内伤,工地人员送到医院治疗,工地老板交了8000元后就再也不交钱了,病人在医院得不到治疗,没有劳动合同,也没有保险,不知道现在该怎么办,请给个建议,怎么样让别人得到治疗,谢谢 1回答
你好!我想问一下。我听力下降厂里要求换岗位!工资比以前少我不接授怎么办。 1回答
公司8个月没有支付工资,出差补助,出差费用和提成。现在公司已经停工,面临破产,但我服务的客户欠公司材料款。我是不是可以跟客户要回钱,当做自己的工资。 1回答
父亲在工厂宿舍死亡,24小时待命,工作刚3天没有签合同,对方不管,委托律师代理 1回答
查看更多