我有朋友在公司上班的自己把公司的钱挪用了，我爸妈离婚了，把房子过户给我_免费法律咨询

尊敬的律师您好：我在2009年3月31日与公司签订合至今，我与公司员工是同一天应聘上班至今，都是操作工，但是工资相差很多，我公司是不允许相互问工资的，律师你也知道，基本工资少直接影响到延时加班、休息加班、节加日加班、甚至影响到每月奖金、包括年终状，最严重的影响到以后退休工资。律师现在我无法拿到证据证明我少多少？困为我公司按等级算工资的，我无意中看到我同事平均月工资比我多很多，所以律师请问我用什么方法才能知道我同事的怎么多年的工资，到底差多少工资，跟公司谈补偿多少才合适。律师谢谢你 1回答

已经认定工伤，也经过了法院判决 1回答

哺乳期由于病假有近1个月没上班了，有病例，公司可以辞退么？9月份工资有5天病假，2天扣的3倍工资，3天扣的2倍工资，合法么？我是微信请的假，现在领导说不分病假，统一事假处理，2倍工资后，工资不够扣，保险部分由自己承担，可以么？ 1回答

发生了工伤，第一次手术是在上海做的，工伤鉴定已经出来了，第二次也在上海做的花了2万多不给报销，社保局也不给报 1回答

我在上海中集宝山箱上班1个月零三天，第一个月工资就没有按劳务合同发，而第二个月有三天的工资就没有发，我现在该怎么办 1回答

辞工不到1个月老板娘不批，可又找到了下家可下家又安排我上班了，可老板娘我不做了直接扣完两个月工资，那要怎么办 1回答

律师您好，我是一名在校大学生，和某个民营企业签订了实习协议，但是突然在2017/10/23日和我们开会，说明以后实习工资要求按照劳务合同交劳务所得税不是之前承诺的个人所得税请问公司这么做，是否是属于侵犯我们的权益（希望可以短信联系，非常感谢！！！） 1回答

由加班费调成固定薪水降低工资合法吗?我的职务是宿舍管理员，原来是一直一来每天加班3小时来拿工资的现取消加班调成每天只上8小时来降低工资这合理吗？ 1回答

你好，我试用期在厂里上了12天的班，哎，因为他那个塑料对身体有伤害。我的孩子流产了，第13天下午我从医院回来之后。我直接向车间老大辞职。我向他要辞职单，他说没有，让我白天来。我白天要上医院，然后就一直在医院里住着。这一个月我也没上厂里去。在厂里发工资的时候他是给我按十块钱一个小时的。我当初上去他们厂上班的时候。他们给我讲的是13块钱一个小时。请问他们这样做合法吗？ 1回答

未签订劳动合同，口头说过提前一个月办理辞职手续，在最后一个月因病请假12天左右，现在不能继续胜任此工作，可老板要求必须补满请假的12天才发工资，不然要扣工资 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励