根据我国相关法律法规规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当承担相应的法律责任。在您所述的案例中，如果您的工伤是由单位的责任造成的，那么您有权要求单位承担相应责任，并可能获得工伤保险赔付。如果您认为单位未完全履行赔偿义务，则可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。 需要注意的是，具体赔偿金额和处理方式需要依据当地的法律法规及实际情况进行判断。建议您与单位沟通并寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到合法保护。