您好！如果您与雇主之间存在劳动争议并签署了相关协议，但雇主未按照协议履行义务，您可以选择通过合法途径解决纠纷。以下是一些建议。 协商沟通。首先尝试直接与雇主进行沟通，表达您的不满和期望得到的解决方案。这有助于快速解决问题，避免进一步升级矛盾。 寻求调解机构的帮助。许多地方设有劳动仲裁委员会或调解中心，这些机构能够提供专业的调解服务，帮助双方找到共同点，达成和解。 申请劳动仲裁。如果协商不成，您也可以向当地的人力资源和社会保障局提出申请，由其介入处理，并可能采取强制执行措施。 提起诉讼。如果情况较为复杂，且调解和仲裁均未能解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求确认合同有效、赔偿损失等。 在任何情况下，都应遵守法律法规，确保自己的权益受到保护。同时，在处理此类纠纷时，建议聘请专业人士协助，以确保程序的合法性及效果最大化。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的法律指导，请咨询专业的法律顾问。