在您的情况下，根据中国劳动法的规定，员工因工受伤后获得的赔偿应当由雇主承担。如果您的外资企业公司已经破产或关闭，那么您作为员工有权要求获得相应的工伤赔偿金。 不过，需要注意的是，在一些特殊情况和特殊案件中，法律规定可能会有所不同，例如某些特定行业或地区的法律法规可能对企业的责任和赔偿有特别的规定。因此，建议您与法律顾问详细沟通，以确保自己的权益得到充分保障。 此外，如果您希望了解具体的赔偿标准或者有关于如何申请赔偿的信息，请咨询专业的法律服务机构，他们将能为您提供更准确和详细的指导。