根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定，您在事业单位工作期间享受的生育保险待遇和计划生育奖励金应当按照国家和地方的规定执行。如果您的单位未按法律规定支付上述费用，则可能涉嫌违法。建议您向当地人力资源和社会保障部门或劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。 同时，您可以尝试通过协商或者申请仲裁的方式解决争议。如果您需要更详细的帮助，请提供更多的信息以便更好地为您服务。