尊敬的学生， 首先，我很抱歉听到你遇到的问题。在任何情况下，拖欠工资都是违反劳动法的行为，并且会对员工的生活产生负面影响。 你可以尝试以下几种方式来解决问题。 与雇主沟通。直接联系你的雇主，表达你的不满和期望，要求他们按照合同或法律规定支付你的工资。 寻求第三方帮助。如果你觉得自己无法解决这个问题，可以寻求工会、劳动仲裁机构或其他相关组织的帮助。 向政府部门求助。如果情况严重，你可能需要向当地的人力资源和社会保障部门报告，以保护自己的权益。 请记住，在处理类似问题时，保持冷静和理性的态度是非常重要的。希望这些建议能对你有所帮助。祝你好运！ 再次感谢你选择与我们分享你的问题，如果您有任何其他问题，请随时联系我们。