我在一家半导体公司做设备技术,公司要求在维修机器的时候要将电源锁住,没有要求观察的时候要锁电源。我在观察机器的时候,被经理看到,他认为我在修理机器,以未锁电源为由停止了我的工作,并在第二天的调查中使用轮流问话的方式,使我做出了不利于我的回答。公司据此将我开除并没有任何赔偿。我走劳动仲裁,但是马上两个月了,劳动仲裁结果都没有出来。公司没有我修理机器的直接证据。请问我如果起诉,有胜诉的可能吗?
17天前根据您提供的信息,您的情况确实存在一定的争议。首先,您有权对公司的行为进行抗辩并寻求公正的结果。 其次,关于劳动仲裁的问题,建议您保持耐心等待仲裁结果。通常情况下,劳动仲裁案件需要一定的时间才能做出裁决。如果您认为公司在处理过程中存在不当行为,可以考虑向相关机构投诉或申诉。 最后,如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以选择通过诉讼程序来解决争议。不过,在诉讼前,建议您充分收集证据,以便在法庭上支持自己的主张。 总之,无论采取何种方式解决问题,请确保您的权益得到保护,并遵守相关的法律法规。祝您早日解决纠纷!