您好，根据劳动法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如果公司在员工提出离职后没有及时结清工资，则属于违法行为，您可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求公司支付未结工资和相应的赔偿金。同时，您也可以通过协商或者调解的方式解决争议，以维护自己的合法权益。希望我的解答能够帮助到您。