您好！关于您的情况，建议您尽快联系专业的法律顾问或者律师事务所，以了解具体的法律程序和可能的解决方案。在等待处理过程中，您可以考虑与雇主协商解决，或者寻求其他途径来解决问题。同时，确保收集好相关证据，以便在必要时提起诉讼。希望我的回答对您有所帮助。