根据我国劳动法的规定，用人单位不得在孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同。因此，在您的情况下，如果公司决定终止所有业务并解雇所有员工，您有权要求支付三期工资（即孕期工资、产假工资和哺乳期工资）。如果您对公司的决定不满，并且希望保留某些工作或继续参与该公司的其他项目，则可以考虑向劳动仲裁委员会提出申诉，以获得相应的补偿。请务必及时咨询专业的律师以获取最准确的建议。