您提到的情况涉及劳动关系中的相关法律法规。关于您的疑问，根据《中华人民共和国劳动民法典》和《社会保险法》，员工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除或者终止其劳动合同。 因此，如果您的公司要求从您的工资中扣除两个月的保险费用，那么您有权拒绝，并向公司提出异议。您可以保留相关的证据，如工资单、合同等，以证明您的权益受到侵犯。同时，也可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助或委托专业的法律机构进行咨询和处理。 此外，建议您与公司沟通协商，了解公司的具体理由和政策，以及是否有相应的法律规定支持其行为。如果您认为公司的做法违反了法律规定，可以尝试通过合法途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据当地的相关法律法规及实际情况来判断。如有需要进一步帮助，请咨询专业人士。