您好!我在一家服装公司做仓管,公司本想扩大后因生意不好,他们说要节省开支试用期一个月过十天把我炒了,现过了十天都没给我工资,原来财务说上个星期给我发的一直没发,他们可能想等到正常20号发工资才发请问这合理合法吗?
2025-03-22 02:08尊敬的用户, 关于您在服装公司工作期间遇到的问题,我建议您首先与公司管理层进行沟通,了解实际情况并寻求解决方法。如果无法通过协商解决问题,您可以考虑以下几种途径。 保留所有相关证据,包括但不限于合同、工资单等。 联系劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局,以获得法律帮助和指导。 如果情况严重,可以考虑向法院提起诉讼。 请注意,任何涉及劳动纠纷的行为都应在遵守法律规定的基础上进行,并且应当采取合法有效的措施来维护自己的合法权益。 祝您生活愉快,一切顺利! 此致 敬礼! [您的名字]