您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您在工作中没有签订劳动合同，您可以向当地劳动行政部门举报或投诉，以维护您的合法权益。 其次，关于是否可以报警的问题，建议您先尝试与雇主协商解决。如果无法达成一致，可以通过以下方式处理。 与公司进行协商。直接联系公司，表达您的不满和要求支付拖欠的工资。 向劳动监察大队反映。您可以将情况反映给当地的劳动监察大队，由其介入调查并协助解决问题。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，请确保收集好相关证据，以便在必要时提供给有关部门作为依据。希望这些建议对您有所帮助！