你好！根据《中华人民共和国民法典》第三十四条第一款规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，如果在工作中受伤并造成财产损失，该损失应由用人单位承担赔偿责任。 至于你被扣发一个月工资的问题，这可能是因为你的行为违反了公司的规章制度或者造成了经济损失。如果你认为这是不合理的，你可以要求公司提供证据证明你的行为符合相关条款，并且这些条款是经过充分讨论和明确的。同时，你也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况分析。建议你在处理此类问题时，寻求专业的法律意见，以确保自身权益得到保护。