你好，关于你的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资。如果你的工资被拖欠或者克扣，你可以采取以下措施要求补发工资。 保存证据。保留与公司相关的所有书面文件和口头协议，包括合同、邮件、短信等。 直接沟通。尝试与你的雇主进行直接沟通，表达你的不满和请求补发工资。 投诉或举报。向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼。如果上述方式都无法解决问题，可以考虑通过法律途径起诉，要求支付拖欠的工资并赔偿损失。 记得在处理任何纠纷时都要遵守当地的法律法规，并确保自己的行为是正当合理的。希望这些建议对你有所帮助。祝你早日得到应有的报酬！