尊敬的客户， 根据您的描述，您在公司工作期间遭遇了不公正对待，包括被要求主动辞职以逃避经济补偿、工作岗位调整导致待遇降低以及6月份被扣除部分工资等事件。 对于这些情况，您可以考虑通过法律途径寻求解决。首先，建议您收集相关的证据，如书面文件、录音录像等，证明公司的行为违反了相关劳动法规，例如《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。 其次，您可以通过合法方式向公司提出劳动仲裁申请，由专业的劳动仲裁机构对案件进行审理，并做出裁决。如果最终未能达成一致，还可以选择提起民事诉讼，通过法院程序维护自己的合法权益。 在准备诉讼材料时，请确保充分了解自己的权利义务，同时注意收集并保存好所有相关证据，以便于法庭上提供有力的支持。 最后，提醒您，在处理此类纠纷时，应保持冷静，理性应对，避免情绪激动，以免影响案件进展。祝您一切顺利！